НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти





УПРАВЛІНСЬКА СТУДІЯ «СИНЕРГІЯ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ»

6 бер. 2024
6 березня директори/консультанти ЦПР ПП, керівники закладів загальної середньої освіти, керівники та методисти закладів позашкільної освіти завітали до управлінської студії «Синергія в управлінні персоналом».

УПРАВЛІНСЬКА СТУДІЯ «СИНЕРГІЯ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ»

6 березня директори/консультанти ЦПР ПП, керівники закладів загальної середньої освіти, керівники та методисти закладів позашкільної освіти завітали до управлінської студії «Синергія в управлінні персоналом».

Гостями студії стала команда ліцею № 3 «Авторська школа М.П.Гузика» Южненської міської ради Одеського району Одеської області: Надія Гузик, директор, Галина Діденко, заступник директора з НВР, Людмила Дікань, заступник директора з виховної роботи, Олександра Степанова, заступник директора з методичної роботи, Алла Просянюк, завідувач кафедри природничих наук, Алла Бульба, вчитель фізики, Лариса Ревера, вчитель початкових класів.

Разом з гостями учасники студії обговорювали тему «Синергія в управлінської діяльності: інноваційні підходи». Акцентувалася увага на таких питаннях як поняття «синергія в управлінській діяльності» та фактори, що їй сприяють; синергія через Комбіновану систему М.П.Гузика; синергія у партнерстві в межах закладу освіти, з громадськістю та іншими закладами освіти; проєктний менеджмент, впровадження якого підвищує ефективність роботи закладу освіти.

Учасники управлінської студії побачили як працює синергія в управлінні персоналом на практиці та утвердилися у думці, що синергія в управлінській діяльності керівника — це ключ до успіху всіх учасників освітнього процесу.

Модерувала захід Світлана Воронова, завідувач науково-методичної лабораторії управлінської діяльності та забезпечення якості освіти кафедри філософії освіти.

   

               

                         

 

 





Новини


13 трав. 2024
Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП»
13 травня 2024 року практичний інтенсив для директорів та консультантів ЦПР ПП відбувався за актуальною темою «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП».

10 трав. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ» «Важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності»
10 травня для керівників закладів загальної середньої освіти відбувся практичний інтенсив «Ресурси, Стратегії, Практики». Захід був організований з метою залучення учасників до обговорення та впровадження ефективних стратегій управління закладами освіти з акцентом на важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності.

30 квіт. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ»// «ДІЄВІ ПРИЙОМИ ТА ЕФЕКТИВНІ ЗАСОБИ ВНУТРІШНЬОЇ КОМУНІКАЦІЇ В УПРАВЛІННІ ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ»
30 квітня для керівників закладів загальної середньої освіти пройшов практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики», присвячений темі ефективної внутрішньої комунікації в управлінні закладом освіти.

Всі новини