НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти





Освітня студія «Самооцінювання як складова процесу розвитку школи дієвої демократії» #DECIDE

12 жовт. 2023
12 жовтня для учасників швейцарсько-українського проєкту DECIDE «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» з Івано-Франківщини, Луганщини, Полтавщини та Одещини відбулася четверта освітня студія «Самооцінювання як складова процесу розвитку школи дієвої демократії».

12 жовтня для учасників швейцарсько-українського проєкту DECIDE «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» з Івано-Франківщини, Луганщини, Полтавщини та Одещини відбулася четверта освітня студія «Самооцінювання як складова процесу розвитку школи дієвої демократії».

 

Учасниками освітньої студії стали науково-педагогічні працівники та здобувачі освіти КЗВО «Одеська академія неперервної освіти», а також керівники та педагогічні працівники ЗЗСО Визирської, Кілійської, Красносільської, Нерубайської територіальних громад Одеської області, партнерів проєкту DECIDE.

 

Під час зустрічі Рольф Голлоб, професор Цюрихського педагогічного університету, експерт Ради Європи з освіти для демократичного громадянства та освіти з прав людини, головний експерт проєкту DECIDE, продовжив знайомити з критеріями та сферами оцінювання розвитку шкіл у провадженні якісної освіти для кожного. Звертаючись до розробленого відповідної тематики порадника, професор Рольф презентував алгоритм проведення внутрішнього оцінювання на партисипативних засадах.

 

Під час онлайн студії увага була сфокусована на особливій ролі взаємопідтримки учасників освітнього процесу у щоденній шкільній практиці організації освітнього та управлінського процесів. Також в ході дискусії було наголошено, що професійний розвиток та розвиток школи є постійним процесом руху вперед, який має розглядатися першочергово не як зовнішня вимога, а внутрішня потреба для забезпечення якісної освіти.

 




Новини


13 трав. 2024
Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП»
13 травня 2024 року практичний інтенсив для директорів та консультантів ЦПР ПП відбувався за актуальною темою «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП».

10 трав. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ» «Важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності»
10 травня для керівників закладів загальної середньої освіти відбувся практичний інтенсив «Ресурси, Стратегії, Практики». Захід був організований з метою залучення учасників до обговорення та впровадження ефективних стратегій управління закладами освіти з акцентом на важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності.

30 квіт. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ»// «ДІЄВІ ПРИЙОМИ ТА ЕФЕКТИВНІ ЗАСОБИ ВНУТРІШНЬОЇ КОМУНІКАЦІЇ В УПРАВЛІННІ ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ»
30 квітня для керівників закладів загальної середньої освіти пройшов практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики», присвячений темі ефективної внутрішньої комунікації в управлінні закладом освіти.

Всі новини