НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти





Обласний постійно діючий семінар «Розвиток soft skills класних керівників закладів загальної середньої освіти»

7 квіт. 2023
7 квітня продовжив свою роботу обласний постійно діючий семінар «Розвиток soft skills класних керівників закладів загальної середньої освіти».

7 квітня продовжив свою роботу обласний постійно діючий семінар «Розвиток soft skills класних керівників закладів загальної середньої освіти», який об’єднав у мережеву спільноту заступників директорів з виховної роботи та класних керівників закладів освіти. Учасники методичного заходу працювати за другим модулем «Модуль «Soft skills (гнучкі) навички класного керівника: комунікація та самопрезентація».

В рамках зустрічі акцентувалась увага на наступних питаннях: важливість комунікації, процес й елементи комунікації, інструментарій для розвитку комунікативних навичок, презентація та самопрезентація діяльності класного керівника.

Практичні поради педагогам щодо підбору ефективних інструментів у розвитку комунікативних навичок школярів надала Шеремет Світлана Іванівна, методист науково-методичної лабораторії управлінської діяльності та забезпечення якості освіти кафедри педагогіки та освітнього менеджменту. Заступники директорів з виховної роботи та класні керівники взяти участь у  продуктивних активностях та інтерактивних вправах, висловлювали свої думки, дискутували  й обґрунтовували власні позиції.

Цікавими для учасників семінару були підібрані матеріали, з якими поділилася Килівник Ольга Володимирівна, методист науково-методичної лабораторії управлінської діяльності та забезпечення якості освіти кафедри педагогіки та освітнього менеджменту. Загострювалась увага спікера на побудову особистого брендінгу, застосування у професійній діяльності педагога методів SPQR й Elevator Hitch, вміння успішно самопрезентувати себе та власні ідеї.

Учасники обласного постійно діючого семінару «Розвиток soft skills класних керівників закладів загальної середньої освіти» виявили зацікавленість даною проблематикою та зазначили, що саме комунікативні навички допомагають  адаптуватися до змін у цьому мінливому світі як дорослим, так і школярам.

Наступну сесію планується провести 5 травня 2023 року.

 

 





Новини


13 трав. 2024
Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП»
13 травня 2024 року практичний інтенсив для директорів та консультантів ЦПР ПП відбувався за актуальною темою «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП».

10 трав. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ» «Важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності»
10 травня для керівників закладів загальної середньої освіти відбувся практичний інтенсив «Ресурси, Стратегії, Практики». Захід був організований з метою залучення учасників до обговорення та впровадження ефективних стратегій управління закладами освіти з акцентом на важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності.

30 квіт. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ»// «ДІЄВІ ПРИЙОМИ ТА ЕФЕКТИВНІ ЗАСОБИ ВНУТРІШНЬОЇ КОМУНІКАЦІЇ В УПРАВЛІННІ ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ»
30 квітня для керівників закладів загальної середньої освіти пройшов практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики», присвячений темі ефективної внутрішньої комунікації в управлінні закладом освіти.

Всі новини