НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти





Австрійсько-український проєкт «Компетентності лідерства та менеджменту для ефективного розвитку якості в опорних школах»

Dec 2, 2021
Вже вдруге на базі КЗВО «Одеська академія неперервної освіти Одеської обласної ради» стартує австрійсько-український проєкт «Компетентності лідерства та менеджменту для ефективного розвитку якості в опорних школах». Проєкт реалізується відповідно до Договору про співпрацю між КЗВО «Одеська академія неперервної освіти Одеської обласної ради» та OeAD GmbH – Австрійською агенцією з питань міжнародної мобільності та співпраці в галузі освіти, науки і досліджень від 30 червня 2021року.

 Метою проєкту є розвиток у керівників опорних закладів компетентностей лідерства і менеджменту та організація цифровізації навчання. Цьому сприятимуть навчальні семінари-тренінги, які проводитимуть австрійські та українські педагоги.

До проєкту долучено опорні заклади освіти Вінницької, Одеської та Київської областей. Від нашої області учасниками  проєкту є команди 5 опорних закладів Одеської області та їхніх філій.

У ході першого модуля активно обговорюються наступні ключові питання: фактори успіху хороших шкіл, системна комунікація в опорному закладі, якість школи – принципи та основні аспекти; системне мислення; ролі у команді, інструменти мотивації педагогів до впровадження освітніх змін.

Разом з координатором та тренерами  проєкту Оксаною Левчишеною, Світланою Здрагат, Світланою Вороновою, Ганною Болдирєвою учасники аналізують основні виклики та проблеми  керівництва в ситуаціях змін, визначають шляхи їх подолання, складають особистий системний портрет для набуття нових професійних компетентностей. 

15 учасників проєкту, працюючи у групах, обговорюють виклики, пов’язані зі зміною ролі керівника в динамічному освітньому просторі, за допомогою методу позитивної оцінки ситуації починають розробляти концепції розвитку опорної школи  в контексті реалізації Нової української школи. 

 





News


May 13, 2024
Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП»
13 травня 2024 року практичний інтенсив для директорів та консультантів ЦПР ПП відбувався за актуальною темою «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП».

May 10, 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ» «Важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності»
10 травня для керівників закладів загальної середньої освіти відбувся практичний інтенсив «Ресурси, Стратегії, Практики». Захід був організований з метою залучення учасників до обговорення та впровадження ефективних стратегій управління закладами освіти з акцентом на важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності.

Apr 30, 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ»// «ДІЄВІ ПРИЙОМИ ТА ЕФЕКТИВНІ ЗАСОБИ ВНУТРІШНЬОЇ КОМУНІКАЦІЇ В УПРАВЛІННІ ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ»
30 квітня для керівників закладів загальної середньої освіти пройшов практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики», присвячений темі ефективної внутрішньої комунікації в управлінні закладом освіти.

All news