НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти





Коворкінг з особистісного розвитку педагога

May 14, 2021
14 травня відбувся коворкінг з особистісного розвитку педагога «Технологія селф-коучингу» для керівників закладів загальної середньої освіти.

Відповідно до плану роботи науково-методичної лабораторії розвитку та якості освіти кафедри освітньої політики КЗВО «Одеська академія неперервної освіти Одеської обласної ради» 14 травня відбувся коворкінг з особистісного розвитку педагога  «Технологія селф-коучингу» для керівників закладів загальної середньої освіти.

Захід проводився з метою  надання методичної допомоги керівникам ЗЗСО щодо побудови індивідуальної траєкторії особистісного розвитку, використовуючи технологію селф-коучингу.

З вітальним словом до учасників коворкінгу звернулась ректор академії, кандидат філософських наук Любов Задорожна, яка підкреслила значущість особистісного розвитку педагога у контексті компетентнісного підходу.

Завідувачка НМЛ розвитку та якості освіти, кандидат педагогічних наук Світлана Воронова ознайомила присутніх з технологією селф-коучингу, яка допомагає сформувати у педагогів  інноваційний тип мислення, спрямований на  творчість та саморозвиток. Учасники мали можливість практично опрацювати техніки «Формування коуч-позиції», «Контрагенти досягнення професійної мети», «Закони самоврядного особистісного розвитку».

Завідувачка НМЛ соціального партнерства та міжнародної діяльності Ганна Болдирєва розкрила питання щодо ефективної комунікації як інструменту педагога-коуча та підкреслила важливість володіння засобами ефективної комунікації як базової основи комунікативної компетентності педагога.

Методист Одеського обласного ресурсного центру підтримки інклюзивної освіти, доктор філософії (PhD) в галузі психології  Олена Бальбуза акцентувала увагу учасників на   професійному вигоранні педагога, яке впливає  на процес  побудови індивідуальної траєкторії розвитку. Учасники на практиці визначили  власні стрес-фактори та ресурси у подоланні емоційних стресів, ознайомилися з поняттями «емоційне вигорання», «копінг-стратегії», «особисті ресурси» та отримали рекомендації щодо підвищення власної  стресостійкості.

Учасники коворкінгу отримали практичні напрацювання щодо використання технології селф-коучингу у процесі побудови власної індивідуальної траєкторії особистісного розвитку.





News


May 13, 2024
Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП»
13 травня 2024 року практичний інтенсив для директорів та консультантів ЦПР ПП відбувався за актуальною темою «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП».

May 10, 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ» «Важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності»
10 травня для керівників закладів загальної середньої освіти відбувся практичний інтенсив «Ресурси, Стратегії, Практики». Захід був організований з метою залучення учасників до обговорення та впровадження ефективних стратегій управління закладами освіти з акцентом на важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності.

Apr 30, 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ»// «ДІЄВІ ПРИЙОМИ ТА ЕФЕКТИВНІ ЗАСОБИ ВНУТРІШНЬОЇ КОМУНІКАЦІЇ В УПРАВЛІННІ ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ»
30 квітня для керівників закладів загальної середньої освіти пройшов практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики», присвячений темі ефективної внутрішньої комунікації в управлінні закладом освіти.

All news