НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти





Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Інструменти професійного розвитку педагогічного працівника через участь в освітянських мережевих спільнотах»

11 квіт. 2024
11 квітня 2024 року для співробітників центрів професійного розвитку педагогічних працівників відбувся практичний інтенсив на тему: "«Інструменти професійного розвитку педагогічного працівника через участь в освітянських мережевих спільнотах»

У мережі активно створюються професійні об’єднання, спільноти для забезпечення середовище зв’язку, обмін та поширення інформації, відповідно до запиту та потреб. 11 квітня 2024 року для співробітників центрів професійного розвитку педагогічних працівників відбувся практичний інтенсив, на якому обговорювалися особливості створення освітянських мережевих спільнот, які можуть бути корисними як для їх безпосередньої діяльності, так і для роботи педагогічного колективу та педагогічного працівника зокрема.

Модератор заходу, Ганна Болдирєва, методист НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти кафедри філософії освіти. акцентувала увагу на різних формах взаємодії та співпраці в контексті освітянських ініціатив та професійного розвитку.

Учасники заходу обговорили, як зробити освітянську мережу на користь педагогам. Розглянувши чинники затребуваності та популярності різних освітянських мережевих спільнот, зазначили, що інтеграція педагогічного працівника в освітянські мережеві спільноти сприяє не тільки розвитку їх фахових компетенцій та професійному розвитку, обміну досвідом, а й підтримці, адаптації до сучасних реалій.

Директори та консультанти ЦПР ПП практично опрацювали модель-схему розбудови мережевих спільнот і, застосовуючи ефективні інструменти, надали своє пропозиції зі створення мережевої учнівської, педагогічної спільнот та спільноти закладів освіти певної громади.

Дякуємо за цікаві ідеї, активний обмін думками.

     

 

 

 





Новини


13 трав. 2024
Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП»
13 травня 2024 року практичний інтенсив для директорів та консультантів ЦПР ПП відбувався за актуальною темою «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП».

10 трав. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ» «Важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності»
10 травня для керівників закладів загальної середньої освіти відбувся практичний інтенсив «Ресурси, Стратегії, Практики». Захід був організований з метою залучення учасників до обговорення та впровадження ефективних стратегій управління закладами освіти з акцентом на важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності.

30 квіт. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ»// «ДІЄВІ ПРИЙОМИ ТА ЕФЕКТИВНІ ЗАСОБИ ВНУТРІШНЬОЇ КОМУНІКАЦІЇ В УПРАВЛІННІ ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ»
30 квітня для керівників закладів загальної середньої освіти пройшов практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики», присвячений темі ефективної внутрішньої комунікації в управлінні закладом освіти.

Всі новини