НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти

 





Обласна Школа для директорів та консультантів центрів професійного розвитку педагогічних працівників «Консультант центру професійного розвитку педагогічних працівників як соціальний лідер в освітньо

14 бер. 2023
14 березня 2023 року в онлайн-форматі відбулося друге засідання обласної Школи «Консультант центру професійного розвитку педагогічних працівників як соціальний лідер в освітньому середовищі» за темою «Ефективність діяльності: технології самовдосконалення».

З метою координації діяльності центрів професійного розвитку  педагогічних працівників  14 березня 2023 року в онлайн-форматі відбулося друге засідання обласної Школи «Консультант центру професійного розвитку педагогічних працівників як соціальний лідер в освітньому середовищі» за темою «Ефективність діяльності: технології   самовдосконалення».

Модератором  заходу виступила Ганна Болдирєва, методист науково-методичної лабораторії управлінської діяльності та забезпечення якості освіти кафедри педагогіки та освітнього менеджменту. Основні виклики були визначені учасниками школи напередодні у гугл-опитуванні, а саме: самодопомога в умовах кризи, брак часу, стресостійкість консультанта ЦПР ПП та чинники психологічної підтримки педагогів закладів освіти.

У ході інтерактивної бесіди Ганна Болдирєва акцентувала увагу на  значенні прогностичних вмінь консультанта ЦП ППР в індивідуальній освітній траєкторії педагога та консультативній підтримці педагогів  в умовах кризи.

Світлана Воронова, завідувач науково-методичної лабораторії управлінської діяльності та забезпечення якості освіти кафедри педагогіки та освітнього менеджменту, к.п.н., надала цікаву інформацію  щодо використання технологій тайм-менеджменту в професійній діяльності та ресурсних каналів подолання кризових та травматичних подій.

Учасники школи познайомилися з дієвими моделями допомоги у стресових ситуаціях, розробленими ізраїльськими колегами (ін. Моше Фархииз академічного коледжу Тель-Хай): РІПУ, «Міст, що з’єднує», BASIC PH.

Наприкінці зустрічі були надані методичні рекомендації щодо застосування ефективних прийомів самоподомоги і технологій  самовдосконалення, тренування емоційної стійкості та підтримки педагогів у сучасних умовах освітнього простору.