НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти





#Дискусійний_простір «Нова українська школа: рухаємось разом»

21 лист. 2023
#Дискусійний_простір «Нова українська школа: рухаємось разом» // трек 2 «Базове предметне навчання: поступ вчителя та учня»// «Траєкторія поступу вчителя та учня: проєкція комунікації»

21 листопада мережеві спільноти керівників закладів освіти та директорів і консультантів Центрів професійного розвитку педагогічних працівників області продовжили обговорення актуальних освітніх тем. Модератор заходу - НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти кафедри педагогіки та освітнього менеджменту

У рамках дискусійного простору розглядалося питання педагогічної комунікативної взаємодії учителів та учнів, яка є найважливішою передумовою розвитку особистості в умовах НУШ.

При аналізі функцій комунікативної взаємодії учасників освітнього процесу було акцентовано на удосконаленні комунікаційної педагогічної майстерності (спікер: Світлана Воронова), на виховній цінності діалогу, організаційній культурі закладу освіти та соціальній відповідальності учасників освітнього процесу (спікер: Ганна Болдирєва), розглянуто переваги та можливості комунікаційного дизайну освітнього простору, що здатний впоратися зі стратегічними проблемами комунікації, пропонуючи інноваційні рішення та  надає широкий спектр інструментів і навичок співпраці (спікер: Килівник Ольга),

Учасники заходу, переглянувши короткотривалий фільм «Не суди», зазначили, що головна відповідальність за успіх комунікації покладена саме на педагогічного працівника як фахівця, який може і повинен знайти вихід із будь-якої комунікативної ситуації, застосовуючи дієві практики 

Керівники закладів освіти та співробітники ЦПР ПП спільно розробили траєкторію поступу педагога та здобувача освіти у фокусі комунікації та визначили наступні точки дотику: довіра та увага, терпіння та толерантність, відповідальність і взаєморозуміння, успішне володіння комунікативними техніками, взаємодія і партнерство.

 





Новини


13 трав. 2024
Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП»
13 травня 2024 року практичний інтенсив для директорів та консультантів ЦПР ПП відбувався за актуальною темою «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП».

10 трав. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ» «Важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності»
10 травня для керівників закладів загальної середньої освіти відбувся практичний інтенсив «Ресурси, Стратегії, Практики». Захід був організований з метою залучення учасників до обговорення та впровадження ефективних стратегій управління закладами освіти з акцентом на важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності.

30 квіт. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ»// «ДІЄВІ ПРИЙОМИ ТА ЕФЕКТИВНІ ЗАСОБИ ВНУТРІШНЬОЇ КОМУНІКАЦІЇ В УПРАВЛІННІ ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ»
30 квітня для керівників закладів загальної середньої освіти пройшов практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики», присвячений темі ефективної внутрішньої комунікації в управлінні закладом освіти.

Всі новини