НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти





Регіональний форум «Відновлення та розвиток людського капіталу Одеської області: освіта»

8 лист. 2023
8 листопада у змішаному форматі відбувся регіональний форум «Відновлення та розвиток людського капіталу Одеської області: освіта»

8 листопада у змішаному форматі відбувся регіональний форум «Відновлення та розвиток людського капіталу Одеської області: освіта», який об’єднав освітніх стейкхолдерів регіонального, державного та міжнародного рівнів довкола ключових питань, пов'язаних з управлінням ефективним функціонуванням та сталим розвитком освіти Одещини. Захід організований у партнерстві Швейцарсько-українським проєктом DECIDE – «Децентралізація для розвитку демократичної освіти», Одеською обласною державною адміністрацією та Агенцією регіонального розвитку Одеської області.
У фокусі уваги спікерів був сучасний стан та стратегічні пріоритети відновлення та розвитку освіти в регіоні, які віднайшли своє відображення у презентованій під час заходу Стратегії розвитку освіти Одеської області Департамент освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації , та досвід впровадження Швейцарсько-український проєкт DECIDE в Одеській області, який зокрема надає вагому підтримку щодо запровадження прогресивних підходів та технологій в управлінні освітою на місцевому рівні.
Три насичені дискусійні панелі «Розвиток людського капіталу Одеської області», «Відновлення та розвиток освіти Одеської області», «Ресурсне забезпечення розвитку освіти в громадах» дали можливість обговорити різноаспектні виклики освіти сьогодення у локальному та глобальному контекстах, ключові завдання та перспективи розвитку освіти Одеської області, а також презентувати успішні практики громад-партнерів Швейцарсько-українського проєкту DECIDE – «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» в Одеській області.
Так, спікери дискусійних панелей порушили низку актуальних питань, серед яких: стратегія відновлення та розвитку Одеської області з фокусом на людський капітал, практична імплементація плану відновлення та стратегії розвитку, координація дій різних стейкхолдерів, стратегічне планування розвитку громади, успіхи та складності стратегічного планування розвитку освіти у територіальних громадах області, відбудова та відновлення освітньої інфраструктури в громадах, професійно (професійно-технічна) та вища освіта, громадський бюджет як інструмент участі в управлінні освітою, піклувальні ради закладів освіти для розвитку освіти в громаді, ефективне використання освітньої субвенції, залучення міжнародних коштів, розв'язання спільних проблем через співробітництво територіальних громад та ін.
Безперечно, розвиток освіти є одним з основних завдань на всіх рівнях державної влади та для органів місцевого самоврядування. Ефективно роль освіти у відновленні і сталому розвитку територіальних громад може бути реалізована за умови належного ресурсного забезпечення закладів освіти та оптимізації їх мережі, оновлення змісту освіти, впровадження сучасних освітніх технологій, зокрема цифрових, соціального захисту учасників освітнього процесу, а відтак – забезпечення реальних умов для рівного доступу до якісної освіти у безпечному, комфортному та сучасному освітньому середовищі.
Дякуємо спікерам за можливість ознайомитися з успішними практиками розв’язання управлінських завдань сфери освіти територіальних громад-партнерів Швейцарсько-українського проєкту DECIDE – «Децентралізація для розвитку демократичної освіти». Як видно, реалізація стратегії розвитку освіти в територіальних громадах як складова загальної стратегії розвитку територіальних громад та розвитку освіти Одещини загалом потребує пильної уваги щодо дотримання й оптимального поєднання критеріїв соціальної та економічної ефективності, а також ефективного соціального освітнього партнерства на місцевому, регіональному, державному та міжнародному рівнях.

 





Новини


13 трав. 2024
Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП»
13 травня 2024 року практичний інтенсив для директорів та консультантів ЦПР ПП відбувався за актуальною темою «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП».

10 трав. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ» «Важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності»
10 травня для керівників закладів загальної середньої освіти відбувся практичний інтенсив «Ресурси, Стратегії, Практики». Захід був організований з метою залучення учасників до обговорення та впровадження ефективних стратегій управління закладами освіти з акцентом на важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності.

30 квіт. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ»// «ДІЄВІ ПРИЙОМИ ТА ЕФЕКТИВНІ ЗАСОБИ ВНУТРІШНЬОЇ КОМУНІКАЦІЇ В УПРАВЛІННІ ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ»
30 квітня для керівників закладів загальної середньої освіти пройшов практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики», присвячений темі ефективної внутрішньої комунікації в управлінні закладом освіти.

Всі новини