НМЛ управлінської діяльності та забезпечення якості освіти





Організаційна зустріч щодо подальшої співпраці задля розроблення стратегій розвитку ЗЗСО

3 лют. 2023
3 лютого в межах реалізації швейцарсько-українського проєкту «DECIDE – Децентралізація для розвитку демократичної освіти» була проведена організаційна зустріч щодо подальшої співпраці задля розроблення та реалізації стратегій розвитку ЗЗСО.

3 лютого в межах реалізації швейцарсько-українського проєкту «DECIDE – Децентралізація для розвитку демократичної освіти» була проведена організаційна зустріч щодо подальшої співпраці задля розроблення та реалізації стратегій розвитку ЗЗСО.

Захід відбувся за участі регіонального координатора Проєкту в Одеській області, координатора проєкту від КЗВО «ОАНОООР», національних експертів Проєкту з розробки та впровадження стратегії розвитку ЗЗСО, команди менторів Школи дієвої демократії від КЗВО «ОАНОООР», начальників органів управління освітою Визирської, кілійської, Красносільської і Нерубайської територіальних громад-партнерів Проєкту та керівників закладів загальної середньої освіти першої хвилі розроблення та впровадження стратегії розвитку ЗЗСО, а саме: Нерубайського академічного ліцею №1 Нерубайської сільської ради Одеського району Одеської області, Опорного закладу освіти «Першотравневий ліцей» Визирської сільської ради Одеського району Одеської області, Кілійського закладу загальної середньої освіти №3 Кілійської міської ради Ізмаїльського району Одеської області, Красносільського ліцею Красносільської сільської ради Одеського району Одеської області.

Керуючись принципом «якісна школа – якісна освіта» та демократично-партисипативним підходом, шкільні команди за участі зацікавлених сторін та менторської підтримки матимуть визначити напрями розвитку ЗЗСО в середньостроковій і довгостроковій перспективі, що стануть дороговказом для подальших дій на шляху до становлення школи дієвої демократії як умови для забезпечення якості освіти.

 

 





Новини


13 трав. 2024
Практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики»// «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП»
13 травня 2024 року практичний інтенсив для директорів та консультантів ЦПР ПП відбувався за актуальною темою «Дієві інструменти та метрики у роботі співробітника ЦПР ПП».

10 трав. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ» «Важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності»
10 травня для керівників закладів загальної середньої освіти відбувся практичний інтенсив «Ресурси, Стратегії, Практики». Захід був організований з метою залучення учасників до обговорення та впровадження ефективних стратегій управління закладами освіти з акцентом на важливість командоутворення для розвитку особистості директора та його професійної діяльності.

30 квіт. 2024
ПРАКТИЧНИЙ ІНТЕНСИВ «РЕСУРСИ, СТРАТЕГІЇ, ПРАКТИКИ»// «ДІЄВІ ПРИЙОМИ ТА ЕФЕКТИВНІ ЗАСОБИ ВНУТРІШНЬОЇ КОМУНІКАЦІЇ В УПРАВЛІННІ ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ»
30 квітня для керівників закладів загальної середньої освіти пройшов практичний інтенсив «Ресурси, стратегії, практики», присвячений темі ефективної внутрішньої комунікації в управлінні закладом освіти.

Всі новини